什么是新的宗教歧视法?

什么是新的宗教歧视法?

九月 20
22:31 2019

 

【希望之声生活台讯】(本台记者婉韵编译报导)2019年9月20日

晨锋报报导,莫里森政府发布宗教歧视法草案,有望成为2019年下半年的关键政策措施之一。

最近,因为澳州橄榄球队员在社交媒体上发布一些(宗教)言论,宣布:“地狱等待”同性恋者,因为他们“生活在罪业中”而引起社会的广泛争议。橄榄球澳州(协会)认为这违反了其关于球员行为的指导方针。

以色列·佛劳 Israel Folau(编注:佛劳是一个边锋或中锋的橄榄球队员,在他的原籍国以色列和澳州代表昆士兰球队,是两个队中最年轻的球员)。与的辩论有什么关系?人们为什么现在听到宗教自由?为什么这个主题如此有争议?

什么是宗教歧视法案?

澳洲总检察长克里斯蒂安·波特(Christian Porter )发布的法案草案规定,基于宗教歧视澳州人是非法的。这包括直接和间接歧视。
直接歧视,比如由于他们的信仰,为此公司拒绝雇用佛教徒这是直接歧视。可能的间接歧视情况是,如公司要求员工在星期五下午参加会议,这可能会影响每周五需要早些时候离开的犹太(教)人,不利于守护他们的安息日。

该法案保护在公共生活的多个关键领域,不受基于宗教信仰或宗教活动的歧视,包括:就业,教育,进入房屋,商品,服务和设施,体育和俱乐部。它还在澳州人权委员会设立了新的宗教自由专员。
政府已将该法案作为一项“正统”法案推进(编:可想其重要性),该法案现在只是完善了澳州(原有的)的反歧视法的“架构”。也就是说,它将与种族,性别,残疾和年龄的(现在)反歧视行为同时进行。该法案并没有为宗教自由创造一种“积极的权利”,为此一些教会领袖一直在呼吁。

它如何解决佛劳事件?

该法案草案将对每年收入至少为5000万的企业(大公司)提出额外要求,当涉及限制宗教表达的着装,外观或行为标准。如果企业施加限制,则必须证明这对于“避免对企业造成不合理的经济困境”是必要的。

根据该法案草案,波特解释说,澳州橄榄球队必须证明它的社交媒体规则,以及之后解雇佛劳是为了保护其品牌,他同时指出佛劳“可能会反对”。

波特指出,虽然他不能说像弗劳的案件最终会如何结束,但毫无疑问,橄榄球运动员会争辩说他不能在工作之外表达他的宗教信仰是“不合理的”。

该法案还有什么可能允许或不允许?

该法案草案称,“宗教团体”并非善意参与可被视为符合其理论或信仰的行为,从而歧视某人。比如:宗教学校可以酌情聘用特定信仰的工作人员。医护工作者也能够基于他们的宗教信仰认真地反对提供堕胎等健康服务。

另一方面,该法案将允许雇主不雇用某人,是因为他们因宗教服饰而无法遵守工作场所的健康和安全规则。

目前,该法案并未将主要从事商业活动的慈善机构(如医院或老年护理院)视为“宗教团体”。波特表示,他将咨询教会医院和老年护理人员,以了解他们在这里可能遇到的任何问题。
宗教歧视法案是如何产生的?
虽然佛劳案件在今年引起了重大争议,但宗教歧视法案的历史还是比较长的。

新法律起源于2017年的同性婚姻辩论。当时,一些政治家,宗教领袖和评论员提出担心,允许同性婚姻(是否)会限制人们实践宗教的能力。提出的一个方案是,教会是否会被迫租用同性婚礼的设施,或者学校是否仍然可以传授婚姻在男女之间的传统定义。

针对这些担忧,当时的总理马尔科姆·(Malcolm Turnbull )要求前议员菲利普·拉多克(Philip Ruddock)对澳州的宗教自由进行审查。这使得议会能够在2017年底之前继续制定同性婚姻法,但并未完全否定宗教团体的这种担忧。
拉多克的长达140页的报告于12月公布,发现宗教自由不是“迫在眉睫的危险”,但是保护信仰或者信仰需要“不断保持警惕”。在其众多建议中,拉多克的评论称应该有宗教歧视法(并且政府正式同意)。
现在该法案会怎样?
波特已经与教会团体和联盟(自由党)国会议员进行了磋商,内阁已经看过草案。总检察长表示,他将继续为社区团体和国会议员提供咨询服务,并希望在10月份向议会提交该法案。从那开始,期待参议院的调查和圣诞节之前的投票。

对该法案的评价是什么?

工党领袖安东尼·艾博年(Anthony Albanese )先前曾说过,他当然认为人们应该有权信奉自己的信仰,人民的信仰应该受到尊重。但期望获得核心小组内部一系列的观点。

上月底,该法案发布后不久,影子总监马克·德雷福斯(Mark Dreyfus )敦促政府允许有“适当的时间”考虑拟议的法律。

其他利益相关者对该法案的评价是什么?

保守派自由党参议员康斯塔·费尔拉湾提-威尔斯(Concetta Fierravanti-Wells)想要一项宗教自由法,不仅可以保护人们免受歧视,还可以“为宗教信徒提供一般保护”。一些希望对宗教自由有“积极权利”的基督徒和犹太领导人都赞同这一立场。

与此同时,LGBTIQ +倡导者(注:同性恋:一个人主要在情感,身体和/或性方面吸引同性/性别的成员。)迅速谴责该法草案。

公共事务研究所也反对对大型企业(即5000万资产的公司)的新要求,他们认为:“举证责任的逆转是对个人法律权利的不合情理的侵犯,应该从法案草案中删除。”

与此同时,澳州法律委员会表示,保护澳州人权的“最佳途径”是通过立法的“权利宪章”,“这将使竞争中的利益得以平衡”。

还有哪些政府政策可以用于宗教?

除了宗教歧视法案外,波特先生还发布了另一项法案草案,这包括慈善机构有权倡导男女婚姻的传统定义,并仍然保持其慈善地位,和宗教学校(可以)拒绝雇用他们的学校礼堂和其他同性婚礼设施的权利。

还有一个尚未解决的问题是,宗教学校是否应继续因其性取向而驱逐学生或解雇工作人员。议会在2018年底对此进行了一场有争议的辩论,但未能达成一致。 4月,就在联邦大选前,波特要求澳州法律改革委员会审查这个问题。 ALRC最初应该在2020年4月之前报告,并在9月初发布第一份讨论文件。但周四,波特更新了ALRC的职权范围,推出了时间表,以避免宗教歧视法案与同性恋学生和教师问题重叠。现在将在2020年12月出报告。

与其他国家相比,澳洲的宗教信徒,有多少能自由地从事宗教活动?

大约60%的澳州人表示他们在2016年的人口普查中有一些宗教信仰。其中,天主教徒组成最大的群体(22.6%),其次是英国国教徒(13.3%)和“其他基督徒”,占16.3%。大约2.6%的澳州人是

皮尤(Pew )研究中心发布了一份关于世界各地宗教限制的年度报告。根据其2019年7的公布的情况:在澳州,政府对宗教的限制方面被评为“低”。在涉及宗教的社会敌对行动方面,被评为“温和”。

总部设在华盛顿的卡托研究所(Cato Institute)2017年的一份报告称,澳州因宗教自由的得分为9.1分。英国得分为7.6,而美国得分为8.9。

国民已经拥有哪些宗教保护措施?

澳州是“公民权利和政治权利国际公约”的签署国,该公约规定,“人人有权享有思想,良心和宗教自由”。

宪法对宗教有一些规定 – 第116条规定联邦议会不能制定任何宗教法律,强加任何宗教信仰或禁止任何宗教自由行使。

根据人权法律中心的说法,反歧视法的“拼凑”在州和联邦层面运作。例如,根据联邦种族歧视法案,犹太人有一些保护,而联邦公平工作法则禁止基于宗教的歧视(如上所述)。

澳州人权委员会也有“有限的权力”来调查有关工作场所宗教歧视的投诉。

作者:专栏作家:朱迪思·爱尔兰(Judith Ireland)

网站链接http://www.smh.com.au/politics/federal/what-are-the-new-religious-discrimination-laws-about-20190829-p52m1z.html

 

 

 

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